Met een training wil je kennis overbrengen en je deelnemers stimuleren en activeren. Om dat te bereiken heb je specifieke trainingsvaardigheden nodig. Met de minor Train de Trainer leer jij om een training te ontwikkelen en om die training daarna in de praktijk te geven. Je verdiept je in hoe mensen leren en hoe je daarop in kunt spelen. Ook leer je omgaan met groepsprocessen en met weerstand.
Voor de training die jij gaat ontwikkelen ga je aan de slag met een trainingsvraag vanuit jouw werkveld. Denk aan een training voor werkgevers om de signalen van burn-out te herkennen, voor leerkrachten over mediawijsheid, voor hulpverleners over het stigmatiseren van cliënten of voor sportcoaches over discriminatie bij sportverenigingen. Je ontwikkelt en geeft deze training op jouw werk- of stageplek. Jij behandelt dus een onderwerp uit jouw praktijk. Bij het ontwerpen van de training kijk je niet alleen naar wát je wilt overbrengen, maar ook hoe je dat het beste kunt doen: welke materialen heb je nodig, zet je misschien een acteur in, welke ruimte is geschikt. En je gaat jezelf ontwikkelen als trainer. Je presenteert met enthousiasme, maakt contact, bent didactisch onderlegd en kunt samenwerken en adviseren. Daarnaast leer je denken vanuit je doelgroep en oefen je met het pitchen en presenteren van je trainingsonderwerp en -ontwerp.
Deeltijdstudenten ontwikkelen en geven een training op de eigen werkplek. Voltijdstudenten hebben een werk- of stageplek waar ze een training kunnen gaan ontwikkelen en geven.
