Medewerkers van de afdelingen Informatisering en Automatischering van de gemeenten Middelburg en Vlissingen en Orionis Walcheren hebben eind maart een cursus afgerond over Artificial Intelligence (AI). De cursus werd gegeven door onderzoekers en docenten van HZ University of Applied Sciences in het kader van een Leven Lang Ontwikkelen.
De ontwikkelingen rondom AI gaan razendsnel. Vragen rondom het efficiënt, effectief en verantwoord gebruik ervan zijn dan ook aan de orde van de dag.
Medewerkers van Middelburg en Vlissingen klopten daarom aan bij de HZ en legden hun vragen neer bij de afdeling Leven lang Ontwikkelen. “Als HZ ontwikkelen we gericht scholingsaanbod om werknemers zichzelf in korte tijd te laten ontwikkelen. Daarmee blijft de werknemer duurzaam inzetbaar en wordt de leercultuur in organisaties gestimuleerd”, zegt directeur Bartjan Wattel van HZ Leven Lang Ontwikkelen. “We krijgen vaak terug dat zo’n scholing ook bijdraagt aan het werkplezier en geluk. In de afgelopen maanden zien we dat AI bij uitstek zo’n thema is wat bij tal van organisaties leeft en waarvoor dit type onderwijs zeer geschikt is.”
Samen ontwikkelen
Lector Data Science Mischa Beckers, docent-onderzoeker Bente Sinke en docente Jolène Cijsouw van de opleiding HBO ICT ontwikkelden de cursus in samenwerking met specialisten van de gemeenten en Orionis. Hierdoor ontstond maatwerk. De cursus vond plaats in het JRCZ Data Science Lab in Middelburg. Hier kregen de cursisten les en gingen aan de slag met een eigen casus. Op de laatste van de vier lesdagen moesten ze de uitwerking pitchen aan hun management.
Kijken naar een vervolg
Naast algemene kennis over (het gebruik en toepassen van) AI kregen de cursisten veel voorbeelden uit de dagelijkse praktijk en de overheid in het algemeen. Beide gemeenten denken samen met de HZ na over een vervolgcursussen.
