Oud HZ studente Esther Schreuder (middelste op foto) is vrijdag 17 maart tweede geworden bij de NVP LOOHRM Scriptieprijs 2016. De tweede plaats kreeg ze voor haar scriptie over het gebruik van Serious Gaming in het selectieproces van personeel. Serious Gaming is trending topic binnen de Human Resource, maar onderzoek was nog niet eerder uitgevoerd op dit onderwerp. Met haar onderzoek heeft ze een model ontwikkelt dat gebruikt kan worden bij het ontwikkelen van een serious game. 

Vorig jaar won oud HZ student Mike Rensen de prijs voor zijn scriptie ‘Regie over je eigen inzetbaarheid’.

NVP LOOHRM  Scriptieprijs 2016
De NVP LOOHRM Scriptieprijs wordt uitgereikt door een vakjury, aan de ingezonden HRM scripties beoordelen op innovatieve kracht en baanbrekendheid, toepasbaarheid van relevante (wetenschappelijke) kennis, bruikbaarheid in de praktijk van HRM en creativiteit en aansprekend taalgebruik.