Vertrouwenspersoon
De HZ vindt het belangrijk dat iedere medewerker en iedere student in een veilige en prettige omgeving kan werken. Daarin passen geen ongewenste omgangsvormen. Het gaat hier bijvoorbeeld om agressie en geweld, seksuele intimidatie/ongewenste intimiteiten, pesten en discriminatie. Als je hiermee te maken krijgt, kan je je richten tot de vertrouwenspersoon.
Een vertrouwenspersoon is onafhankelijk, bekend binnen de organisatie, bereikbaar en toegankelijk en gaat altijd vertrouwelijk om met de informatie van werknemers en studenten. Er is een geheimhoudingsplicht. De vertrouwenspersoon binnen de HZ luistert naar je en adviseert over de stappen die je kan nemen om tot oplossingen te komen. Samen overleg je welke acties ondernomen kunnen worden.
Taken vertrouwenspersoon
• het verzorgen van eerste opvang van werknemers of studenten die zijn lastiggevallen en die hulp en advies nodig hebben
• het nagaan of een oplossing in de informele sfeer mogelijk is
• de medewerker of student informeren over andere oplossingsmogelijkheden, zoals klachtenprocedures
• desgewenst bieden van trajectbegeleiding, als de werknemer of student de zaak aan de orde wil stellen bij een klachtencommissie of leiding van een onderneming
• het doorverwijzen naar andere hulpverlenende instanties, bijvoorbeeld een mediator
• het geven van voorlichting over de aanpak van ongewenst gedrag
• het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en management bij het formuleren of bijstellen van het beleid in het voorkomen van ongewenst gedrag
• het registreren van gevallen van ongewenst gedrag
Contact
De vertrouwenspersoon van de HZ is Jan Zwemer. Hij is bereikbaar via 0118-489338 / 06-51326821 of via e-mail
vertrouwenspersoon@hz.nl. Jan houdt kantoor in V113.
Meer lezen?